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०बड़ी संख्या में रिक्त पड़े पदों पर संविदा कर्मियों को नियमित करें साथ ही आउटसोर्स कार्मिकों को योग्यता, अनुभव के आधार पर नियमित नियुक्ति प्रदान करें- राकेश डीपी पाठक…
जबलपुर : : मध्यप्रदेश विद्युत कर्मचारी संघ फेडरेशन के महामंत्री राकेश डीपी पाठक ने मध्यप्रदेश शासन के अतरिक्त मुख्य सचिव ऊर्जा को पत्र प्रेषित कर निवेदन किया और सभी बिजली कंपनियों के प्रबंध संचालकगणों से आग्रह किया है कि बिजली कंपनियों में सीधी भर्ती के लिए बहुत कम पद निकालें गये है। सीधी भर्ती के लिए निकालें गये विज्ञापन में दी गई अर्हताएं, शर्तों में अनेक कमियां, विसंगतियां हैं जिनके कारण वर्षो से कार्यरत संविदा कर्मियों, आउटसोर्स कार्मिकों को इस भर्ती अभियान का लाभ नहीं मिल पाएगा। अतः निम्नलिखित कमियों, विसंगतियों को तत्काल दूर किया जाना चाहिए जिससे बर्षौ से नियमित नियुक्ति की बाट जोह रहे संविदा कर्मियों, आउट सोर्स कार्मिकों को इसका लाभ मिल सके।
मध्यप्रदेश विद्युत कर्मचारी संघ फेडरेशन के महामंत्री राकेश
डीपी पाठक ने कहा कि मध्यप्रदेश शासन के अनुसार बिजली कंपनियों में हो रही भर्ती में कार्यरत संविदा कर्मियों को सी.पी.सी.टी.स्कोर कार्ड परीवीक्षा अवधि के अंदर प्राप्त करने की शिथिलता प्रदान करें। जैसे मध्यप्रदेश शासन की भर्तियों में विद्यमान है, ताकि जिन संविदा कर्मियों के पास वर्तमान में सी.पी.सी.टी. स्कोर कार्ड नहीं है वे इसे प्राप्त कर इस भर्ती अभियान का लाभ ले सकें।
राकेश पाठक ने कहा कि संविदा नीति 2023 के नये प्रावधान के कारण संविदा कर्मियों के लिए आरक्षित किए जाने वाले पदों की संख्या बढ़ने की बजाए समाप्त हो गई। संविदा कर्मियों को सीधी भर्ती के पदों का 50 प्रतिशत आरक्षण अथवा सभी विद्युत कंपनियों में 5 वर्ष से कार्यरत संविदा कर्मियों के लिए पदों के आरक्षण की गणना में शामिल किया जाना न्यायोचित है, जिससे लम्बी अवधि से विभिन्न कंपनियों में कार्यरत संविदा कर्मियों को नियमित होने का लाभ मिल मिल सकें।
फेडरेशन के महामंत्री राकेश पाठक ने कहा कि विद्युत वितरण कंपनियों में होने वाली भर्ती में आउटसोर्स मीटर रीडरों के अलावा आउटसोर्स ऑपरेटर और आउटसोर्स लाइन हेल्परों को भी प्राप्तांक के 10% बोनस अंक मिलना चाहिए जैसे नोटिफिकेशन में केवल आउटसोर्स मीटर रीडरों को मिल रहा है।
राकेश पाठक ने कहा कि विद्युत वितरण कंपनियों से जिन प्रशिक्षकों ने एनएसी नेशनल अप्रेंटिस शिप किया हुआ है उनको प्राप्तांक का 10 प्रतिशत अंक बोनस के दिए जाए क्योंकि वह प्रशिक्षित है। बिजली कंपनियों द्वारा निकाली भर्ती में अपनी कंपनी में कार्यरत कार्मिकों के लिए प्राथमिकता तो रहनी ही चाहिए। भर्ती में परीक्षण सहायकों के समुचित पद निकालें जाएं नहीं तो संविदा पर कार्यरत सभी परीक्षण सहायकों को नियमित किया जाए। फेडरेशन के महामंत्री राकेश डीपी पाठक ने मध्यप्रदेश शासन के अतिरिक्त मुख्य सचिव ऊर्जा एवं बिजली कंपनियों के सभी प्रंबध संचालक गणों से आग्रह किया है कि इन भर्तियों के बाद बिजली कंपनियों में बड़ी संख्या में रिक्त पड़े पदों पर सभी संविदा कर्मियों को नियमित किया जाए साथ ही लंबे समय से बिजली कंपनियों में कार्यरत आउटसोर्स कर्मचारियों को उनकी योग्यता, अनुभव के आधार पर नियमित किया जाए।
